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La taxe à 75% de françois Hollande ?: du Flan et du vent (vidéo)

La taxation de 75% les revenus au-dessus de 1 million risque de faire Pshitt. Souvenez-vous : pendant la campagne électorale nous vous disions que François Hollande n’envisageait nullement d’appliquer cette mesure.

voir nos articles :
Quand François Hollande était contre une imposition à 75%.(vidéo)
Taxation à 75% des hauts revenus – François Hollande ment au Français
J. Cahuzac apprend que F. Hollande entend imposer les plus riches à 75% (vidéo)

Voilà ce que nous écrivions à l’époque :

Cette proposition ne vise en rien à changer le système. D’autant que sur cette nouvelle tranche d’imposition qui taxera à 75 % tous les revenus au-dessus d’un million d’euros par an, il faut ajouter plus 15,5% sur les revenus du patrimoine, la CSG et la CRDS, ça fait «90%», sans tenir compte de l’ISF. La conséquence: Hollande n’aura pas le temps d’ouvrir la porte de l’Élysée que les plus hauts revenus seront déjà parti avec femmes et bagages. Il n’y aura plus un seul investisseur en France et la proposition ne passera même pas le barrage du Conseil constitutionnel. C’est donc une idée de baltringue, et François Hollande en est conscient.
Son objectif est de reprendre la main sur Sarkozy, et de donner des gages à sa gauche pour faire oublier ses déclarations au Guardian.

Si on veut s’attaquer aux montants les plus indignes en matière de salaire, il faudrait en revenir au fordisme comme l’a souligné Bruno Lemaire, conseiller Economie de la campagne de Marine Le Pen.
En effet, le grand entrepreneur Henri Ford déclarait, il y a près de 100 ans, qu’aucun chef d’entreprise ne devrait gagner plus de 30 fois ce que gagnait le plus humble de ses collaborateurs. Pourquoi ne pas faire entrer au niveau des contrats collectifs une mesure de cet ordre, disons un écart maximum de 40 entre la rémunération du plus haut « gradé » et celle du moins bien payé de ses collaborateurs. Si le patron veut gagner 85.000 euros, il faudra que le moindre de ses collaborateurs gagne au moins 2.000 euros. Voilà une véritable mesure, à la fois sociale et de grande portée économique, ni démagogique ni incohérente.