Cinq longs week-ends en France pour de nombreux travailleurs en 2024
En 2024, les travailleurs français bénéficieront de cinq week-ends de trois jours au cours de l’année, grâce au calendrier des jours fériés.
Outre les habituels week-ends de trois jours à Pâques (le lundi de Pâques est férié) et à la Pentecôte (le lundi de Pentecôte), trois autres jours fériés tomberont un lundi ou un vendredi en 2024.
En outre, deux autres jours fériés tomberont un jeudi, ce qui permettra aux travailleurs de faire le pont et de prendre un week-end prolongé.
En France, les jours fériés qui tombent un week-end ne sont pas reportés mais perdus – heureusement, seul le 14 juillet (La fête nationale ou Bastille Day) tombe sur un week-end en 2024, ce qui signifie que 10 des 11 jours fériés seront accordés.
Des week-ends de trois jours répartis tout au long de l’année
En France, tous les jours fériés (à l’exception de Pâques) tombent à des jours fixes dans l’année et ne se déplacent pas comme les « bank holidays » britanniques en mai et en août.
La France compte plus de jours fériés que le Royaume-Uni, mais certains sont toujours perdus car ils tombent le week-end et ne sont pas reportés.
La liste complète des jours fériés français pour 2024 se trouve ci-dessous :
- Lundi 1er janvier (Jour de l’an)
- Lundi 1er avril (Lundi de Pâques)
- Mercredi 1er mai (Fête du travail)
- Mercredi 8 mai (Jour de la Victoire des Alliés)
- Jeudi 9 mai (Ascension)
- Lundi 20 mai (Pentecôte/Lundi blanc)
- Dimanche 14 juillet (La fête nationale ou Le 14 Juillet – Fête nationale française)
- Jeudi 15 août (Assomption)
- Vendredi 1er novembre (Toussaint)
- Lundi 11 novembre (Jour de l’Armistice)
- Mercredi 25 décembre (Noël)
Le week-end de trois jours sera réparti tout au long de l’année, tombant en janvier, avril, mai et deux fois en novembre.
En outre, dans le Haut-Rhin, le Bas-Rhin et la Moselle, le vendredi de Pâques (Vendredi 29 mars) et Boxing Day/St Stephen’s Day (Jeudi 26 décembre) sont considérés comme des jours fériés.
Un jour de congé pour un week-end de cinq jours
En plus des cinq week-ends de trois jours, il sera possible l’année prochaine de faire le pont, c’est-à-dire de prendre un jour de congé le lundi ou le vendredi pour avoir un week-end de quatre jours avec un jour férié le mardi ou le jeudi.
Il est possible de le faire en août avec le jour férié de l’Assomption, qui tombe un jeudi, bien que de nombreuses personnes aient déjà pris leurs vacances d’été à ce moment-là.
Il sera également possible d’avoir un week-end de cinq jours en mai, en ne prenant qu’un jour de congé.
Si vous prenez le vendredi 10 mai, vous aurez une période ininterrompue de cinq jours de congé – les jours fériés des 8 et 9 mai, votre jour de congé annuel, puis le week-end des 11 et 12 mai.
Si vous prenez d’autres jours ouvrables au début du mois de mai (2 mai, 3 mai, 6 mai, 7 mai) en plus du 10 mai, vous pourriez avoir 12 jours de congé consécutifs en utilisant seulement cinq jours de congé annuel, en raison de la proximité des jours fériés du mois de mai.
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La Pentecôte est-elle un jour férié ?
Le jour férié de la fin du mois de mai – la Pentecôte ou le lundi de Pentecôte – est souvent choisi comme jour férié. Journée de solidarité (Journée de solidarité).
Une loi a été adoptée pour permettre aux travailleurs français de travailler pendant une journée supplémentaire sans être payés, leur salaire de la journée étant affecté à un fonds d’aide aux personnes âgées du pays, après la canicule de 2003 qui a tué environ 15 000 personnes âgées françaises.
Il n’est pas obligatoire de faire de ce jour supplémentaire le jour férié de la Pentecôte, mais de nombreuses entreprises choisissent cette date.
Les mesures alternatives au travail du jour férié de la Pentecôte comprennent l’abandon d’un jour de RTT supplémentaire, le travail un samedi ou le travail de deux minutes supplémentaires par jour tout au long de l’année pour compenser le temps supplémentaire.
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